2023年9月4日，同升国际控股集团9月全体干部学习大会在乌海宾馆贵宾楼三楼会议大厅召开 。集团高管 、集团各部门负责人 、各经营单位总经理 、副总经理及部门负责人 、核心骨干参加了本次学习大会。本次大会主题围绕“企业哲学”展开。不仅给全体干部员工带来了精彩的学习视频，更有董事长给全体干部员工深入解读同升国际集团的企业文化。
每一次视频课程的学习，给每一位干部员工带来不少的收获，也深深理解了集团倡导坚持学习的重要意义。让每一位干部员工从学习中成长，又将学习后的成果转化到工作中，使工作得到真正的提升 。
董事长本次对同升国际集团的企业文化做了深入的解读，从同升国际的企业使命 、核心价值观、企业哲学几个方面展开分析，让每一位同升国际的员工真正体会到企业文化的深邃 。
一 、同升国际集团的企业使命：成为乌海人民的骄傲。
同升国际集团发展至今 ，每一个同升国际人都要牢记：同升国际集团是乌海消费者养育大的企业；是乌海市场成就大的企业；是政府和社会帮扶大的企业；没有乌海市就没有今天的同升国际集团 。因此，每一个同升国际人都要思考：我们应当为乌海人民做些什么，为这座城市做些什么，让乌海市、乌海人民因乌海有同升国际集团而骄傲、而自豪 。
每一个同升国际人，我们要做的就是将“成为乌海人民的骄傲的使命”贯穿于每一个工作细节中 ，不断地成长自己 ，在同升国际集团的平台上发光 、发热、展现自己的价值 ，将自己的价值与企业价值相结合，服务好乌海这座城 、服务好每一个乌海市民。
二 、企业的核心价值观 ：敬业 、善良、忠诚、协作。
（一）敬业 ：付出不亚于任何人的努力。公司讲的敬业 ，核心是要有主动性、主动思考、快速落地，并达到预期目标 ，要有结果。
（二）善良：利己、利他、利益社会。核心要通过不断地修为自己 ，让自己具有人格魅力 、有影响力 ，能够通过说服、劝服、影响他人，留下印象 ，让他人支持自己观点。
（三）忠诚：值得托付，敢于担当，依良知而行。忠诚，不再是简单讲工龄、讲资历，核心是要讲贡献 ，要具有能够克服困难，顶住压力并努力实现目标的能力，要坚持、皮实 、压不垮，能够自我缓解压力。
（四）协作：换位思考，勇于创新 ，相互成就。要成就导向、结果导向 ，为了结果、为了目标去做事。
三、企业哲学：敬畏 、仁爱、精进、客户价值至上。
（一）敬畏：敬畏父母、敬畏天地 、敬畏圣贤、敬畏上级、知不足；
（二）仁爱：同理心、友善 、尊重；
（三）精进 ：精益求精，追求极致 ；
（四）客户价值至上 ：心里装下多少客户，就能成就多大的事业 。
董事长深入浅出的讲解，让每一位参会的员工再次深刻的理解了同升国际的企业文化，并明白自己在企业中努力的方向和做人、做事的准则 。
