同升国际






    2014.09.24

    传递正能量 秀出时代范

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    第一次开正式意义的年会 。

          于从前来说,我们想都没敢想 ,要开一个如此盛大的年会 。最多不过了,也就是全员凑一起玩玩乐乐 ,但由于营业时间及工作性质的限制,就算这样的玩乐,也仅有一次。总是羡慕的听说明珠商场的年会如何如何的场面,如何如何的阔气 ,如何如何的出彩。而对于我们,如此大花销的开一个年会 ,经费那么高哪里出,生意不太好客人会不会到位,跟人家相比效果会不会达标,会后的口碑会不会很差,这都是我们很纠结很害怕的问题。当问题堆满了脑袋的时候,杨总与栾总碰撞出了火花 ,栾总的构思,杨总的支持,于是,同升国际时代广场首届年会暨厂商答谢会,正式开始筹备。

                                        


     

          第一次全盘自己做。

          同升国际时代广场是一个年轻的团队 。仅仅开业一年的时间,一群年轻人甚至才刚刚摸索到怎么去经历磨合期 。凑巧的是 ,决定要做年会的时候 ,我们同时操作着店庆、双旦活动,还有每周的小活动 。活动力度之大 、时间之长 ,又都是有史以来之最 。而需要照顾到的细节又是那么多,活动内容 、礼品、人员分工、班次、销售、宣教、管理、搬卸 、组装……年会就在这样忙碌紧张的氛围中开始筹备了。没钱 ,美陈布场自己做;没钱 ,主持人全自己上节目全自己演 ;没钱,餐费讲价讲到涂店快崩溃。但是,花最少的钱 ,我们依然要给供应商表诚意送爱心 ;花最少的钱 ,我们依然要让员工感受到温暖与关怀;花最少的钱,我们依然要让年会最最热闹……

    于是乎,土豪金布包裹的主持台 、主持人自己买的服装、邀请函改装的词夹朴素到底;电饭煲、电磁炉 、甚至液晶电视等质高品优的礼品奖品又带给所有参会者最真切的诚意……没经验 、没专业的预案

     、没有像样的流程,甚至没有彩排、没有完整的串一次场 ,一场热闹非凡的年会,在大家的组织配合下,在最后那一刻 ,依然展现了它最华丽的风采 。
                                

     

          第一次给了大家感动 。

          从每一个气球的位置,到每一个桌牌的摆放,甚至再到300多个小马公仔脖子上的吊牌 ,都是大家亲自设计亲手做出来的 。每个节目的编排,道具的制作 ,都是经过无数次讨论再推翻搞定的 。每位客人的座位,每个厂商的喜好,都刻在了所有楼层管理人员的心里 。每隔一个节目就要进行颁奖抽奖 ,所有运营部员工都在争先恐后去托盘 、整理奖品、指引路线……最最让人感动的是董事长,百忙之中却还密切关注着筹备进度 ,甚至对小小的细节都给予指导和修正,更是派出专业人员对我们进行了强有力的支持。一天的忙碌中 ,没有人顾得上吃口饭,没有人去休息一下,可每个人的脸上都洋溢着兴奋,眼睛里闪烁着泪光 ,抒写着感动,迸发着团结 。感动,源于信任,如果没有良好的团队精神 ,没有所有员工的精诚合作,没有集团的大力支持,就没有活动的圆满成功。

     

          第一次给供应商展现了我们的正能量。

          整晚,我们的员工都在提到一个词 :正能量。开业一年,我们第一次给供应商完完全全明明白白坦坦荡荡的传递出我们的正能量。我们用实际行动,让供应商看到了希望 ,增强了自信 ,第一次对同升国际时代广场的未来满怀信心……栾总说 ,我们要把这一次年会,做成不是招商会的招商会。我想,我们成功了。

                                               

          还有好多好多第一次,举不胜举,其实,也无需再举。

          年会只是一个开始,只是同升国际时代广场放飞梦想的开始 。愿新的一年里,下一个年会上,也将是我们收获季节的开始!


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